웃 사람의 의무? 교육자가 피교육자에게 해야 할 것은 부모들이 자녀 교육을 위탁했다 는 사명 의식을 가져야 하며 또한 교육자로서 생활비를 받고 있으므로 학생들에게 양심적으로 올바른 교육을 시켜야 하며 학생들에게 좋지 않은 행동이나 말을 할 수 없고 정통 윤리 도덕에 어긋나는 언행을 해서도 안 된다. 그리고 학생들에게 지나친 감정적 인 벌을 준다든지 학대할 수 없으며 나태로 준비 없이 교단에 오를 수 없다.
학생들에게 차별 대우를 해서도 안 되며 학생들의 생활을 관심 있게 살펴서 나쁜 유혹에 떨어지지 않도록 진정 인격 교육에 전심전력을 기울여야 한다.
기업주의 의무? 많은 고용인을 쓰고 있는 기업주들은 먼저 그들의 인권을 존중해야 하며 정당하고 올바른 일을 지시해야 하며 약속한 입금을 미루지 말고 제때에 주어야 한다.
가난하기 때문에 품을 파는 사람을 억울하게 다루어서는 안 된다.「너희 나라 너희 성문 안에 사는 사람이면 같은 동족이나 외국인이나 구별 없이 날을 넘기지 않고 해지기 전에 품값을 주어야 한다. 그는 가난한 자라 그 품값을 목마르게 바라고 있는 것이다.」 (신명기 24장 14?15절)
※기업주는 고용인들의 생활 문제에 특별히 관심을 보여야 하며 계약 외에 과잉의 노동을 시켰을 때에는 거기에 마땅한 수당을 지불해야 한다. 어떤 모양으로든지 기업주의 개인 이익이나 회사의 공익 때문에 고용인들이 인권의 침해를 받아서는 안 된다.
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