1천만원 총자산에 1억원 융자원 확보한 信用組合聯合會(신용조합연합회) 새 해 새 계획
시험단계 넘어 大衆化(대중화)로
一百名(일백명) 지도자에 一百(일백) 組合(조합) 조직 목표
출판 · 공보 · 信組立法(신조입법) · 保險(보험) 사업추진
1960년에 처음으로 시작된 우리나라의 신용조합운동은 지난 7년간에 커다란 발전을 거듭하여 1966년 12월 31일 현재 140여개의 신용조합이 서울시를 비롯하여 각 도의 도시 농촌 어촌 광산지역 등에 조직분포되어 운영되고 있으며 전국의 신용조합원 수는 2만7천여명에 이르고 그들의 직업을 보면 농민 소상인 봉급생활자 노동자 어민 광부 등이다.
신용조합원의 푼돈저축으로 조성된 전국 신용조합의 자산총액은 4천만원을 훨씬 넘고 있으며 신용조합의 자금은 1년에 약2.5회전되고 있으므로 신용조합원들은 4천만원의 2.5배인 약1억원이 넘는 융자자원을 확보하고 있다. 이러한 거액이 전체 신용조합원들의 푼돈으로 만들어진 점은 큰 의의가 있고 또 높이 신용조합원의 활동이 평가되어야 할 것이다.
1964년 4월 26일에 당시 전국에 조직되어 있었던 55개의 신용조합이 결합하여 한국신용조합연합회가 창립됨으로써 그때까지 한국신용조합운동의 모든 업무를 전담하였던 메리놀수녀원의 협동교육연구원으로부터 신용조합에 관한 일체의 업무를 연합회가 인수하여 연합회는 회원조합의 사업과 그 육성을 지원함은 물론이요, 신규 신용조합의 조직과 임원교육 및 신용조합지도자 양성을 위한 교육사업도 적극적으로 추진하여 건전한 신용조합운동의 발전에 총력을 기울이고 있다.
2, 사업 목표와 방향
우리나라의 사회적 경제적 여건 하에서는 푼돈을 저축하고 자금이 필요한 조합원에게 대부를 하여주는 신용조합의 육성과 발전의 가능성이 많은 사람들에 의하여 의문시 되었으며 사실상 신용조합운동은 이때까지 시험단계에 있었다고 할 수 있다.
그러나 지난 6년간의 신용조합의 경험은 많은 사람들이 우려했던 점과는 발리 건전하게 발전됨으로써 우리나라에서도 자발적인 협동조합운동이 가능하며 신용조합을 통하여 저축의 여력이 없는 서민대중도 자발적인 푼돈저축을 할 수 있을 뿐만 아니라 대중은 상부상조 할 수 있는 잠재적인 힘을 갖고 있되 이것이 조직을 통하여서만 강력한 힘을 발휘할 수 있음이 증명되었다.
그리하여 신용조합운동의 경험은 우리나라 협동조합운동은 신용조합부터 시작하여야 한다는 협동조합운동의 기본방향을 제시하여 주었다. 그리고 간과할 수 없는 하나의 사실은 사실은 한국의 신용조합운동이 오늘의 단계에까지 발전하게 된 것은 신용조합운동의 초창기부터 조합원에 대하여 철저한 교육을 실시하고 임원교육과 지도자 양성에도 주력하여 조합원의 신용조합운동에 대한 참여의식이 높았으며 유능한 상당수의 조합임원과 신용조합지도자들이 일선에서 신용조합의 운영과 지도를 담당하여 헌신적으로 일한 소신이라 할 수 있다.
그러므로 연합회에서는 과거의 경험을 토대로 하여 한국신용조합운동의 방향을 다음과 같이 설정하고 있다.
첫째 현재까지의 시험단계적 신용조합운영에서 벗어나 보다 많은 서민대중이 참여할 수 있도록 건실한 토대위에서의 신용조합운동의 가능한 확장을 도모한다.
둘째 신용조합의 활동을 통하여 조합원의 경제적 생활향상을 도모하고 신용조합원은 물론이요 비조합원의 개인완성을 위한 선인교육을 활발히 성개한다.
세째 사회구성원으로서의 자주와 자립의식을 고취하기 위하여 상부상조를 통한 자조를 실천하도록 한다.
네째 민주주의사회의 최고의 윤리인 자발적인 협동심을 함양하여 조합원으로 하여금 민주시민으로서의 자질을 향상시킨다. 다섯째 진실한 협동조합운동의 기초를 확립한다.
3. 사업 계획
신용조합운동의 방향선정에 따라 연합회의서는 금년도에 다음과 같은 사업을 실시할 계획이다.
①신용조합 지도자 양성
사실상 신용조합운동의 핵심이 되는 신용조합지도자를 양성하기 위하여 전국 각지의 여러단체나 지역사회로부터 선발된 1백명의 지도자를 2주일간 교육하여 자원교도원으로서 신규조합조직과 업무지도를 담당하도록 한다.
②신용조합 소개 강연회 개최
강습을 받고 각자의 거줒지나 직장으로 돌아갈 신용조합 지도자들로 하여금 대중들에게 신용조합 소개 강연회를 개최하도록 하여 신용조합을 널리 알린다.
③신규 신용조합 조직
이리하여 한 사람의 지도자가 하나 이상의 신용조합을 조직하도록 하여 최대한 1백개의 신용조합을 조직한다.
④신용조합 임원 강습회 개최
월활하고 근실한 신용조합의 운영과 업무집행을 도모하기 위하여 1천명의 임원을 2일간에 걸쳐 재교육시킨다.
⑤업무지도의 실시
전국의 신용조합자원지도자의 협조를 얻어 연합회에서는 연중 계속적으로 신용조합의 회계처리 및 일반업무집행에 대한 지도를 실시하여 신용조합의 건전한 육성을 도모한다.
⑥신용조합활동에 대한 공보사업의 강화
신용조합에 관한 월간지, 안내서장, 참고서적 등을 발행하여 조합원에 대한 교육과 대중들의 신용조합에 대한 교육과 대중들의 신용조합에 대한 인식을 높이도록 한다.
⑦신용조합법의 입법 추진
조합원을 위한 내용의 신용조합법의 입법을 추진한다. 그리하여 신용조합이 법의 보호를 받게 한다.
⑧보홈사업의 추진
대부받은 조합원이 사망하거나 불구자가 되었을 때의 대부금에 대한 채권확보는 건전한 신용조합운동의 발전에 있어 관건이 되므로 국제신용조합연합회의 상호보험협동조합과 보험계약을 체겨라거나 연합회 개체의 보험실시를 위한 연구와 준비를 하여 보험사업을 실시하도록 한다.
곽창렬